Calculer ses heures de travail
Additionnez vos heures de travail sur une journée ou une semaine, pauses déduites : total en heures et minutes, en heures centièmes et au-delà de 35 h.
Les résultats s’affichent pendant la saisie. Rien n’est enregistré ni envoyé : vos horaires restent dans votre navigateur.
À quoi sert ce calcul d’heures
Cet outil additionne vos heures de travail sur une journée ou sur une semaine. Indiquez pour chaque jour l’heure d’arrivée, l’heure de départ et la durée de la pause : vous obtenez le total en heures et minutes, et en heures centièmes, la forme utilisée sur beaucoup de fiches de paie et de logiciels de pointage. Il sert aux salariés qui veulent vérifier leurs heures, aux intérimaires, aux assistantes maternelles et aux artisans qui facturent au temps passé.
Comment faire
- Entrez l’heure d’arrivée et l’heure de départ du premier jour.
- Indiquez la pause : 45 pour 45 minutes, ou 1:30 pour une heure et demie.
- Cliquez sur « Ajouter un jour » pour les jours suivants, jusqu’à sept.
- Lisez le total, la moyenne par jour et les heures au-delà de 35 h.
Heures et minutes ou heures centièmes
Une heure compte 60 minutes, pas 100. Pour passer en heures centièmes, on divise les minutes par 60 : 45 minutes valent 45 ÷ 60 = 0,75 heure, donc 7 h 45 s’écrit 7,75. À l’inverse, 7,5 heures font 7 h 30, et non 7 h 50. Les quarts d’heure tombent juste (0,25, 0,5, 0,75) ; 20 minutes donnent 0,333…, arrondi à 0,33.
Exemple
Du lundi au vendredi, vous arrivez à 8 h 30, repartez à 17 h 15 et prenez 45 minutes de pause. Chaque jour compte 8 h 45 de présence moins 45 minutes, soit 8 h. Sur cinq jours : 40 h, soit 40,00 h en centièmes, dont 5 h au-delà de 35 h.
Et les heures supplémentaires ?
La durée légale du travail d’un salarié à temps plein est de 35 heures par semaine. Les heures faites à la demande de l’employeur au-delà de cette durée sont des heures supplémentaires, payées avec une majoration fixée par accord ou, à défaut, par la loi. Votre convention collective, votre contrat (forfait, temps partiel) ou votre métier peuvent prévoir d’autres règles : c’est le cas des assistantes maternelles, qui ont leur propre convention. L’outil indique seulement les heures au-delà de 35 h ; il ne calcule ni la majoration ni le salaire.
Questions fréquentes
Comment convertir 7 h 45 en centièmes ?
Divisez les minutes par 60 : 45 ÷ 60 = 0,75. Ajoutez les heures : 7,75 h. Le convertisseur sous le tableau le fait pour vous, dans les deux sens.
Je travaille de nuit, de 22 h à 6 h. Ça marche ?
Oui. Quand l’heure de départ est plus tôt que l’heure d’arrivée, l’outil considère que la journée passe minuit : de 22 h à 6 h, cela fait 8 h, moins la pause.
La pause déjeuner compte-t-elle comme du temps de travail ?
En général non, sauf si vous restez à la disposition de l’employeur pendant la pause. Votre convention collective peut aussi prévoir des pauses payées. Dans le doute, saisissez seulement les pauses non payées.
Mes horaires sont-ils enregistrés ?
Non. Le calcul se fait dans votre navigateur et rien n’est envoyé. Si vous fermez la page, les horaires sont effacés.
Source (vérifiée le 28 octobre 2026) : Service-public.fr, heures supplémentaires d’un salarié du secteur privé (articles L3121-27 et suivants du Code du travail).